Pogledi generacije starejših in mlajših na aktualna vprašanja
Izkušeni gospodarstveniki, Miran Goslar, nekdanji predsednik uprave Mercatorja, dr. Miran Mejak, nekdanji predsednik nadzornega sveta Petrola in svetovalec predsednika Drnovška, ter Ivan Atelšek, nekdanji predsednik uprave Gorenja, so potrdili ključno vlogo vodilnih v podjetjih.
V okviru razprave je Ivan Atelšek poudaril, da Sloveniji manjka pravih menedžerjev, dober vodja pa mora biti predvsem dober organizator ter se ob vodenju obdati s strokovnjaki. Ob tem je dodal, da bi »menedžerji morali odgovarjati v primerih izčrpavanja družb, saj gre tu za kriminalno dejanje,« poleg tega pa se je dotaknil tudi funkcije nadzornega sveta, ki mora družbo nadzirati brez vpletanja v poslovne odločitve uprave.
Miran Goslar je dejal, da »je odgovornost najvišja vrednota človeka in hkrati tudi menedžerja, ki je odgovoren za uspeh in razvoj podjetja, hkrati pa je odgovoren lastnikom, zaposlenim in nenazadnje tudi sebi. V času krize pa gre izpostaviti dva aspekta, ekonomskega ter političnega,« ob tem je prepričan, da je gospodarstvo pomembnejše od politike, namreč nujno je potrebna izvedba reform, pri čemer Goslar stavi na gospodarstvo. Poleg tega je poudaril, da je vsaka kriza nov izziv, kar smo se naučili tudi iz izkušenj kriznega stanja ob osamosvojitvi Slovenije.
Po mnenju Mirana Mejaka bi se morali zgledovati po ameriškemu sistemu in njihovih ukrepih v krizi, kar zadeva menedžerje pa je dodal, da »tisto, kar potrebujemo je kompetentnost.«
Predstavniki mladih oziroma generacije Y, ki so jih zastopali Blaž Kos, sekretar kluba Poslovnih angelov, Filip Dobranič, svetovni prvak v debatiranju in Žiga Vavpotič, direktor Poslovnega kluba Socius, so spregovorili o prednostih njihove generacije.
Žiga Vavpotič je tako dejal, da »generacija Y na pretekle razmere gleda neobremenjeno in se z njimi ne ukvarja,« o preteklih dosežkih Slovenije ne dvomi, kljub temu pa kot ključno vprašanje izpostavlja vprašanje o prihodnosti Slovenije. Poudaril je tudi pomen etike, morale in samoodgovornosti, saj pogosto menedžerji in državniki glede omenjenih vrednost mladim dajejo mešana oziroma negativna sporočila.
Tudi Blaž Kos se je strinjal, da je Slovenija v zadnjih 15 letih dosegla veliko, za kar gredo zasluge starejši generaciji. Meni pa, da je »kriza zelo boleča priložnost, da se vprašamo o lastnih vrednotah.« Kar zadeva znanje smo v Sloveniji po njegovem mnenju uspeli vzpostaviti infrastrukturo, sedaj pa je potrebno vanj vlagati za dosego višjega nivoja.
Filip Dobranič je opozoril na manjše možnosti za kakovostno izobraževanje v Sloveniji. V aktualnem dogajanju pa manjka najpomembnejše, in sicer »tako v gospodarstvu kot tudi politiki je ključna transparentnost.«
Več informacij:
Žiga Vavpotič
Direktor Poslovnega kluba Socius
tel: 01/ 600 39 33
e-naslov: ziga.vavpotic@socius.eu
