• analiziranje karierne usmerjenosti (vprašalnik karierna sidra)

Karierno sidro je sindrom talentov, motivov, vrednot in stališč, ki dajejo stabilnost ter smer posameznikovi karieri. Kaže se kot oblikovanje glavnega motiva in vrednot, ki si jih posameznik prizadeva uresničiti v karieri.

• izdelava individualnih razvojnih načrtov (IRN vključuje izobraževalni načrt in karierni načrt) s katerimi podjetje pridobi sistematično orodje za razvoj potencialov in kompetenc posameznikov

Izobraževalni načrt se pripravi na podlagi razvojnega razgovora in na podlagi analize razkoraka med ciljnimi in dejanskimi (ugotovljene na podlagi SARK analize in intervjujev primerov vedenja) kompetencami posameznika.

Karierni načrt se pripravi na podlagi razvojnega razgovora in analize posameznikove karierne usmerjenosti, ki se določene na podlagi izpolnjenega vprašalnika o kariernih sidrih posameznika

• Planiranje nasledstva - izdelava načrtov nasledstev